In iedere organisatie is samenwerken van essentieel belang. Voor deze samenwerking is vertrouwen nodig. Dat is dan ook precies waar bij Teambuilding basic aangewerkt wordt. Leer elkaar te vertrouwen en vang elkaar letterlijk op tijdens deze zinvolle activiteit.

In vier tot zes uitdagingen wordt het vertrouwen in elkaar in teamverband op de proef gesteld. Bijzonder ten opzichte van andere teambuilding activiteiten is het feit dat de opdrachten meer mentaal dan fysiek zijn. Het draait dus niet om een uitputtingsslag, maar echt om de verbinding.

Een voorbeeld van zo’n opdracht is de Low V. Hierbij staan twee deelnemers in een constructie. Ze leunen voorover, houden de handen tegen elkaar en dienen langzaam naar beneden te zakken. Hierdoor ontstaat een alsmaar lager wordende omgekeerd V-vorm waarin het van belang is dat de twee deelnemers evenveel kracht zetten. Ook de vertrouwensval is een belangrijk onderdeel van Teambuilding basic. Bij deze trustfall laat één van de deelnemers zich achterover vallen terwijl de rest de persoon opvangt. Het is een belangrijke les in blind vertrouwen.

Tijdens deze activiteit spelen worden doorzettingsvermogen, collegialiteit en creativiteit uitgebreid getest. Door de focus volledig op elkaar te hebben, worden nieuwe essentiële bouwstenen neergelegd. Dit is het ultieme bindende uitje voor bedrijven, personeel en andere teams.